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Vom Tool-Einsatz zur echten KI-Kompetenz
KI Enablement: Verantwortung und Kompetenz in den Teams fest verankern
Technologie allein garantiert keinen Erfolg; entscheidend ist, dass die Menschen sie verstehen und sicher und eigenverantwortlich anwenden können. In jedem Unternehmen sind die Abteilungen und Teams hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und Arbeitsweisen sehr heterogen. Die aktuellen Wissensstände, spezifischen Bedürfnisse und bestehenden „Gaps“ im Bereich Künstlicher Intelligenz variieren stark zwischen den einzelnen Bereichen.
Ein erfolgreiches Enablement-Programm muss diese Unterschiede reflektieren und gezielt adressieren, um eine nachhaltige KI-Lernkultur zu etablieren und Verantwortlichkeiten klar in den Teams zu verankern.
Lösung
Um eine breite Akzeptanz und Kompetenzsteigerung zu erreichen, haben wir ein maßgeschneidertes Qualifizierungskonzept entworfen, das alle Hierarchieebenen einbezieht:
  • Bedarfs- und Rollenanalyse: Durchführung einer tiefgehenden Untersuchung der unterschiedlichen Wissensstände und spezifischen Bedürfnisse der verschiedenen Rollen innerhalb der Organisation.
  • Analyse der Fachabteilungen: Identifikation der spezifischen Anforderungen und Wissenslücken in den unterschiedlichen Teams.
  • Spezifisches Lernkonzept: Definition und Ausarbeitung eines Lernpfads für die individuellen Mitarbeitergruppen.
  • Management-Involvement: Aktive Einbindung der Führungsebene, um eine positive KI-Lernkultur und Change-Initiativen nachhaltig zu verankern.
  • Integration in den Arbeitsalltag: Entwicklung von Konzepten für dauerhaftes Lernen und Peer-to-Peer-Wissensaustausch, die über formale Trainings hinausgehen und die Anwendung von KI fest im täglichen Workflow verankern.
Ergebnis
Das Projekt schuf die Basis für eine erfolgreiche KI-Transformation im gesamten Unternehmen:
  • Strukturiertes Qualifizierungsangebot: Etablierung eines Lernkonzepts aus interaktiven Sessions und informellen Austauschformaten.
  • Praxisnahe Wissensvermittlung: Durchführung zielgerichteter Trainings zur Steigerung der KI-Kompetenz.
  • Gelebte KI-Kultur: Schaffung eines Bewusstseins für KI, wodurch Berührungsängste abgebaut und Eigenverantwortung gestärkt wurde.
  • Skalierbare Wissensbasis: Aufbau eines Fundaments, um KI-Know-How adressatengerecht in den heterogenen Nutzergruppen wachsen zu lassen.
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Unser Versprechen: Keine Standardlösungen, sondern individuelle Konzepte, die perfekt zu Ihren Bedürfnissen passen und nachhaltigen Wert generieren.
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